Где найти работу и оформить визу для работы в Испании

Оформление права на работу в Испании

Работа в Испании сейчас полностью доступна для украинцев, русских или белорусов. При этом, если мигрант смог найти работу еще до приезда в Испанию, его будущему работодателю следует обратиться в Миграционный отдел либо в Департамент труда с заявлением о найме и выдаче необходимого разрешения.

Документ расценивается как спонсорский. От имени иностранца требуется представить личные документы с фото, а также трудовую книжку (переведенную на испанский язык) с дипломом. Следующие факторы смогут помочь в быстром получении рабочей визы:

  • Наличие родственных либо деловых связей в Испании;
  • Наличие специализированного образования и опыта работы на заявленную работу.

Не разрешается проводить волонтерскую деятельность.

Три совета как устроиться в Испании

Для поиска работы модно использовать несколько наиболее распространенных способов.

Трудоустройство в Испании: Интернет

Форумы и часты русскоязычных пользователей на сайтах Испании – идеальный источник информации. На данных веб-ресурсах можно найти массу полезных советов, где искать работу по приезде, какие проблемы чаще всего возникают с документами и где можно без проблем остановиться на некоторое время.

Русские и украинские магазины

В подобных местах зачастую продаются продукты, которые фактически нельзя встретить в других магазинах и супермаркетах. Как правило, продавцами в таких заведениях работают украинцы и русские. Можно расспросить, узнать, нужны ли помощники, просмотреть доску объявлений и за пять евро оставить собственное объявление о работе.

Объявления

Объявления можно оставлять в специальных местах, которых по всей стране довольно много. Наилучшим вариантом будет расклеивание объявлений в местах с большой проходимостью, например: автобусные остановки либо станции метро. Велика вероятность, что объявление обязательно будет замечено и прочитано.

Социальная защита работников

Начиная с 2012 года, все категории рабочих автоматически подпадают под гарантии социального характера, в частности:

  • Менеджеры и их подчиненные;
  • Высшее руководство компании либо предприятия;
  • Обслуживающий персонал.

Социальная защита работников в Испании подразумевает составление с последующим заключением трудового контракта, в котором строго прописана почасовая оплата и график.

Гарантированное лечение 2015 для украинцев, русских и белорусов

В различных случаях уровень почасовой зарплаты может изменяться на месячную оплату до вычета всех налоговых платежей. Социальная защита работников предполагает предоставление страховой компенсации на лечение заболевшего сотрудника в случае, если он отсутствует на рабочем месте больше трех суток. Если же рабочий был уволен не по своему желанию, он однозначно имеет право получить так называемую материальную помощь от работодателя.

Оформление визы 2015

После того как был осмотрен весь спектр предлагаемой работы в Испании, мигранту следует приступить к формальному получению визы. Сделать это можно исключительно в консульстве по месту жительства или, посетив визовый центр. График работы дипломатической миссии размещен на официальном сайте организации в сети Интернет.

Минимальный срок получения рабочей визы составляет 91 день, максимально допустимое время пребывания в стране – пять лет. По прошествии пяти лет, мигрант может оформить заявление на вид на жительство.

Необходимые для открытия рабочей визы документы:

  • Заявление на поучение рабочей визы;
  • Загранпаспорт и его копия;
  • Три фотографии, сделанные по стандарту шенгенской зоны;
  • Квитанция, свидетельствующая об уплате консульского сбора;
  • Копия, присланная работодателем документа, разрешающего работать в Испании;
  • Медицинская страховка сроком до одного года;
  • Документ, подтверждающий финансовую независимость мигранта (спонсорское письмо работодателя либо копии с банковских счетов);
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимости (апостиль и перевод на испанский язык).

Получение визы при правильно подобранном пакете документов, а также гарантии работы со стороны работодателя не составляет труда и требует незначительные временные затраты.