Як справи з роботою для українців вахтовым методом, тенденції

Українці ще з радянських часів, їздили і продовжують їздити на заробітки в Росію вахтовым методом. Працедавці пропонують роботу вахтовым методом для українців в цілях скорочення термінів ремонту, будівництва об'єктів у віддалених районах, необжитих, з особливими кліматичними умовами, здійснюють набір фахівців робітників професії, в сфери обслуговування.

Регіони

У райони Крайньої Півночі організувати постійне проживання складно. Найнятому робітникові оплачують проїзд від пункту збору до місця проведення робіт, проживання за рахунок працедавця.

Графіки роботи

Трудовий графік вахтовым методом в радянські часи складав 15 на 15, тобто найманий робітник 15 днів працював і наступні 15 - відпочивав. Зараз частіше зустрічається графіки: 2 місяці роботи і 1 місяць відпочинку, 3 місяці через 1.

За трудовим законодавством громадяни України можуть знаходитися 90 днів на території Росії. Обов'язково мати дозвіл на роботу від ФМС, а також тимчасову реєстрацію за місцем перебування (якщо більше 90 днів).

На роботу треба влаштовуватися на підставі трудового вахтового договору. Інакше зростає ризик бути обдуреним, доведеться віддати частину своїх грошей на проїзд до місця вахти.

Вирушаючи на роботу вахтовым методом, необхідно:

• вибирати тільки перевірені компанії
• обов'язково укласти трудовий договір, що містить інформацію, що оберігає вахтовика від хитрощів нечесних працедавців і шахраїв.

Нинішня ситуація на ринку праці кардинально змінилася для українців. У Києві і області багато вакансій вахтовым методом, а в Росії значно більше і оплата праці вища. Саме тому українці їдуть на заробітки в Росію.

Вакансії для громадян України:

• бетонщики, мулярі;
• зварювальники;
• монтажники;
• обробники;
• малярі,
• штукатури;
• водії;
• кранівники;
• бульдозеристи;
• коменданти;
• покоївки;
• офіціанти;
• танцівниці;
• кухарі;
• помічники;
• кухаря;
• посудомойщицы.

Оплата праці роботи вахтовым методом для українців

Порядок нарахування зарплати:

• за об'єм виконаних робіт по нормах - за відрядну роботу;
• повременщикам за фактично відпрацьований час на підставі тарифних ставок і розрядів (у годиннику);
• лінійним керівникам (майстрам, виконробам) за фактично відпрацьований час зі встановлених місячних окладів (у годиннику);
• за фактично відпрацьований час з розрахунку місячних посадових окладів (у днях) - іншим фахівцям і службовцям.

Багато російських працедавців, на жаль, останніми роками намагаються брати на роботу співробітників, що мають російське громадянство. Причини: соціальні виплати, компенсації на проїзд, складнощі законодавства.

У обласних центрах України відкрилася безліч кадрових агентств, що займаються підбором персоналу для російських працедавців.

Увы, перспективного розвитку робота вахтовым методом на території РФ, не отримала. Морочливо за місцем проживання знайти вигідну зайнятість, тим більше знайти роботу вахтою. Москва і Пітер, Уренгой і Тюмень притягають наявністю великої кількості робочих місць, на яких місцеві не бажають працювати із-за низької оплати праці або статусу.

А для приїжджих з України, запропонована заробітна плата в рублях, здається станом. Що видають себе за кадрові агентства, намагаються заздалегідь здерти з громадян України за інформаційні послуги грошову плату.