Де знайти роботу і оформити візу для роботи в Іспанії

Оформлення права на роботу в Іспанії

Робота в Іспанії зараз повністю доступна для українців, росіян чи білорусів. При цьому, якщо мігрант зміг знайти роботу ще до приїзду в Іспанію, його майбутньому роботодавцю слід звернутися у Міграційний відділ або в Департамент праці із заявою про найм та видачі необхідного дозволу.

Документ розцінюється як спонсорський. Від імені іноземця потрібно представити особисті документи з фото, а також трудову книжку (перекладену на іспанську мову) з дипломом. Наступні фактори зможуть допомогти у швидкому отриманні робочої візи:

  • Наявність родинних або ділових зв'язків в Іспанії;
  • Наявність спеціалізованої освіти та досвіду роботи на заявлену роботу.

Не дозволяється проводити волонтерську діяльність.

Три ради як влаштуватися на роботу в Іспанії

Для пошуку роботи модно використовувати декілька найбільш поширених способів.

Працевлаштування в Іспанії: Інтернет

Форуми та часті російськомовних користувачів на сайтах Іспанії - ідеальне джерело інформації. На даних веб-ресурсах можна знайти масу корисних порад, де шукати роботу по приїзді, які проблеми найчастіше виникають з документами і де можна без проблем зупинитися на деякий час.

Російські та українські магазини

У подібних місцях часто продаються продукти, які фактично не можна зустріти в інших магазинах і супермаркетах. Як правило, продавцями в таких закладах працюють українці та росіяни. Можна розпитати, дізнатися, чи потрібні помічники, переглянути дошку оголошень і за п'ять євро залишити власне оголошення про роботу.

Оголошення про роботу

Оголошення можна залишати в спеціальних місцях, яких по всій країні досить багато. Найкращим варіантом буде розклеювання оголошень у місцях з великою прохідністю, наприклад: автобусні зупинки або станції метро. Велика ймовірність, що оголошення обов'язково буде помічено й прочитано.

Соціальний захист працівників

Починаючи з 2012 року, всі категорії робітників автоматично підпадають під гарантії соціального характеру, зокрема:

  • Менеджери та їхні підлеглі;
  • Вище керівництво компанії або підприємства;
  • Обслуговуючий персонал.

Соціальний захист працівників в Іспанії увазі складання з подальшим укладенням трудового контракту, в якому суворо прописана погодинна оплата і графік.

Гарантоване лікування 2015 для українців, росіян і білорусів

У різних випадках рівень погодинної зарплати може змінюватися на місячну оплату до вирахування всіх податкових платежів. Соціальний захист працівників передбачає надання страхової компенсації на лікування хворого співробітника у випадку, якщо він відсутній на робочому місці більше трьох діб. Якщо ж робітник був звільнений не за своїм бажанням, він однозначно має право отримати так звану матеріальну допомогу від роботодавця.

Оформлення візи 2015

Після того як був оглянутий весь спектр запропонованої роботи в Іспанії, мігранту слід приступити до формального отримання візи. Зробити це можна виключно в консульстві за місцем проживання або, відвідавши візовий центр. Графік роботи дипломатичної місії розміщений на офіційному сайті організації в мережі Інтернет.

Мінімальний термін отримання робочої візи становить 91 день, максимально допустимий час перебування в країні - п'ять років. Після п'яти років, мігрант може оформити заяву на дозвіл на проживання.

Необхідні для відкриття робочої візи документи:

  • Заява на повчання робочої візи;
  • Закордонний паспорт і його копія;
  • Три фотографії, зроблені за стандартом шенгенської зони;
  • Квитанція, що свідчить про сплату консульського збору;
  • Копія, надіслана роботодавцем документа, що дозволяє працювати в Іспанії;
  • Медична страховка строком до одного року;
  • Документ, що підтверджує фінансову незалежність мігранта (спонсорський лист роботодавця або копії з банківських рахунків);

Довідка, що підтверджує відсутність судимості (апостиль та переклад на іспанську мову).

Отримання візи при правильно підібраному пакеті документів, а також гарантії роботи з боку роботодавця не складає труднощів і вимагає незначні тимчасові витрати.